Niekonwencjonalny wygląd przeszkodą w zdobyciu pracy

Pierwsze wrażenie

Udając się na rozmowę kwalifikacyjną powinniśmy zadbać o właściwą prezentację, ponieważ zanim otrzymamy szansę przedstawienia swoich kwalifikacji zostaniemy ocenieni na podstawie wyglądu zewnętrznego. Wyjście w tłustych włosach, niewyprasowanym ubraniu, bądź też z brudnymi paznokciami to wpadki, które nie powinny mieć miejsca, gdyż mogą przyczynić się do przypięcia miana niechlujnego kandydata.

Pierwsze pozytywne wrażenie wywołamy przede wszystkim dzięki odpowiedniemu ubiorowi, estetycznemu i schludnemu wyglądowi, ale również dzięki pogodnemu wyrazowi twarzy oraz delikatnemu uśmiechowi. Emocje kandydata widoczne na jego twarzy są niezwykle istotne w ocenie potencjalnego pracodawcy, dlatego też warto zadbać o pozytywne nastawienie i unikanie negatywnych odczuć.

Niekonwencjonalne dodatki

Zadbanie o odpowiedni wygląd na spotkaniu rekrutacyjnym może okazać się dość kłopotliwe, gdy kandydat wyróżnia się nietypowymi „dodatkami”. Ozdoby ciała w formie tatuażu, kolczyka w języku, kolorowych pasemek na włosach bądź też dredów mogą zostać negatywnie odebrane przez rekrutera, szczególnie w przypadku nadużywania tego typu wyróżników.

Wielu ekspertów zgodnie uważa, że ocena niekonwencjonalnego wyglądu jest kwestią zależną od branży, stanowiska pracy, a nawet i od samego pracodawcy. Firmy zajmujące się dziedzinami kreatywnymi, np. marketingowymi, stosunkowo często odbierają wyróżniki kandydata jako potwierdzenie jego artystycznej duszy i twórczego myślenia, które uznają za zaletę. Z kolei w rekrutacji na stanowiska wymagające kontaktu z klientem widoczne nadmierne i nietypowe ozdoby ciała działają zdecydowanie na niekorzyść osoby ubiegającej się o pracę.

Charakterystyka firmy a wygląd

Zgodnie z obowiązującymi przepisami wygląd zewnętrzny kandydata nie powinien być powodem do jego dyskryminacji, jednakże w praktyce równie się zdarza. Jeśli dana osoba wydaje się być kompetentną, wówczas może usłyszeć od rekrutera, że zostanie zatrudniona na dane stanowisko pracy pod warunkiem zmiany wyglądu.

Przed wybraniem się na rozmowę kwalifikacyjną warto zapoznać się ze zwyczajami i regulaminami panującymi w firmie, a także granicami swobody. Jeśli nie jesteśmy otwarci na zmianę wyglądu i dostosowania się do obowiązujących norm, wówczas może lepiej znaleźć miejsce, gdzie posiadanie nietypowych wyróżników nie będzie stanowić przeszkody.