Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, w partnerstwie z KnowledgeHub, Mint Media, NapoleonCat i Catvertiser, zaprasza wszystkich zainteresowanych tematem nowych mediów 18 kwietnia o 16.00 na spotkanie Łazarski Social Media Day. Podczas spotkania prelegenci będą rozmawiać m.in. na temat zmian kulturowych związanych z social media, tajnikach marketingowych Facebooka oraz wykorzystaniu mediów społecznościowych w procesie rekrutacyjnym.
Według raportu We are social na świecie jest ponad 2 miliardy użytkowników mediów społecznościowych. Na samym tylko Facebooku, w ciągu jednej minuty, użytkownicy dodają 293 000 statusów oraz 136 000 zdjęć. W dobie wszechobecnego Internetu i digitalowego rozwoju, żadna sfera życia zawodowego, ani prywatnego nie jest już tajemnicą. Wrzucane do sieci treści w ciągu kilku godzin mogą obiec cały świat.Łazarski Social Media Day jest poświęcony zmianom, które dynamicznie i ciągle zachodzą w mediach społecznościowych. Uczestnicy spotkania będą mieli okazję posłuchać, jak social media wpływają na życie zawodowe oraz jak sprawnie poruszać się w świecie, w którym każdy krok jest dokładnie rejestrowany.W spotkaniu udział wezmą: Marcin Żukowski – Team Leader agencji interaktywnej Mint Media, ekspert mediów społecznościowych, autor książki Twoja firma w social media, Grzegorz Berezowski – CEO NapoleonCat – platformy do analizy i zarządzania treściami w social media, Arleta Bińkowska – HR Manager KnowledgeHub, Sylwia Solawa-Wrzosek – specjalista ds. Social Mediów Uczelni Łazarskiego, dr Aleksandra Smyczyńska – kierownik specjalizacji marketing interaktywny Uczelni Łazarskiego oraz Anna Kosińska – dyrektor Biura Karier Uczelni Łazarskiego.
W pierwszej części spotkania prelegenci opowiedzą o zachowaniach pokolenia X, Y, Z na Facebooku, a także o tajnikach marketingowych i sprzedażowych największego serwisu społecznościowego. Blok prelekcji zakończy wystąpienie poświęcone sposobom wykorzystania mediów społecznościowych na potrzeby rekrutacji, po którym nastąpi debata na temat emocji w social media oraz relacji pracodawca – kandydat. Słuchacze dowiedzą się, jakie konsekwencję niesie za sobą dodanie komentarza, zdjęcia czy dobrze wszystkim znanego „lajka”. — Intensywny rozwój technologii komunikacyjnych przyczynił się do rozwoju nowych zjawisk zarówno w funkcjonowaniu jednostek, jak i organizacji, Niezależnie od wielkości czy zakresu działalności różnego rodzaju firmy wykorzystują nowe media do wspomagania polityki personalnej oraz rekrutacji, dlatego warto poznać szanse i zagrożenia wynikające ze stosowania narzędzi nowoczesnej komunikacji. Jest to szczególnie istotna wiedza dla młodych ludzi, którzy są tuż przed procesem aplikowania do pracy — mówi dr Aleksandra Smyczyńska z Uczelni Łazarskiego.Łazarski Social Media Day dedykowany jest studentom, absolwentom, pracownikom średnich i małych przedsiębiorstw oraz wszystkim pasjonatom social mediów. Dodatkowe informacje na stronie: lazarski.plLink do wydarzenia na Facebooku - www.facebook.com/events/706178096192145
Według raportu We are social na świecie jest ponad 2 miliardy użytkowników mediów społecznościowych. Na samym tylko Facebooku, w ciągu jednej minuty, użytkownicy dodają 293 000 statusów oraz 136 000 zdjęć. W dobie wszechobecnego Internetu i digitalowego rozwoju, żadna sfera życia zawodowego, ani prywatnego nie jest już tajemnicą. Wrzucane do sieci treści w ciągu kilku godzin mogą obiec cały świat.Łazarski Social Media Day jest poświęcony zmianom, które dynamicznie i ciągle zachodzą w mediach społecznościowych. Uczestnicy spotkania będą mieli okazję posłuchać, jak social media wpływają na życie zawodowe oraz jak sprawnie poruszać się w świecie, w którym każdy krok jest dokładnie rejestrowany.W spotkaniu udział wezmą: Marcin Żukowski – Team Leader agencji interaktywnej Mint Media, ekspert mediów społecznościowych, autor książki Twoja firma w social media, Grzegorz Berezowski – CEO NapoleonCat – platformy do analizy i zarządzania treściami w social media, Arleta Bińkowska – HR Manager KnowledgeHub, Sylwia Solawa-Wrzosek – specjalista ds. Social Mediów Uczelni Łazarskiego, dr Aleksandra Smyczyńska – kierownik specjalizacji marketing interaktywny Uczelni Łazarskiego oraz Anna Kosińska – dyrektor Biura Karier Uczelni Łazarskiego.
W pierwszej części spotkania prelegenci opowiedzą o zachowaniach pokolenia X, Y, Z na Facebooku, a także o tajnikach marketingowych i sprzedażowych największego serwisu społecznościowego. Blok prelekcji zakończy wystąpienie poświęcone sposobom wykorzystania mediów społecznościowych na potrzeby rekrutacji, po którym nastąpi debata na temat emocji w social media oraz relacji pracodawca – kandydat. Słuchacze dowiedzą się, jakie konsekwencję niesie za sobą dodanie komentarza, zdjęcia czy dobrze wszystkim znanego „lajka”. — Intensywny rozwój technologii komunikacyjnych przyczynił się do rozwoju nowych zjawisk zarówno w funkcjonowaniu jednostek, jak i organizacji, Niezależnie od wielkości czy zakresu działalności różnego rodzaju firmy wykorzystują nowe media do wspomagania polityki personalnej oraz rekrutacji, dlatego warto poznać szanse i zagrożenia wynikające ze stosowania narzędzi nowoczesnej komunikacji. Jest to szczególnie istotna wiedza dla młodych ludzi, którzy są tuż przed procesem aplikowania do pracy — mówi dr Aleksandra Smyczyńska z Uczelni Łazarskiego.Łazarski Social Media Day dedykowany jest studentom, absolwentom, pracownikom średnich i małych przedsiębiorstw oraz wszystkim pasjonatom social mediów. Dodatkowe informacje na stronie: lazarski.plLink do wydarzenia na Facebooku - www.facebook.com/events/706178096192145 
