Wraz z semestrem letnim 2013/14 na Politechnice Rzeszowskiej i Akademii Górniczo-Hutniczej rozpoczyna się II edycja Programu Edukacyjnego „Stery kariery”, realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami w ramach projektu „Biznes dla edukacji”.
Program Edukacyjny „Stery kariery” ma na celu wspieranie studentów w jak najlepszym przygotowaniu się do wkroczenia na rynek pracy. Już na początku marca bieżącego roku wszyscy studenci zainteresowani rozwojem w branży lotniczej lub branży systemów przeciwpożarowych mogą aplikować na stanowisko Ambasadora Programu na swojej uczelni.Program Ambasadorski realizowany jest w ramach Programu Edukacyjnego Stery kariery i stanowi jedną z form współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a środowiskiem uniwersyteckim. Ambasadorzy mocno wspierają realizację wszelkich wydarzeń organizowanych w ramach Programu Stery kariery, takich jak m.in. warsztaty i konkursy zarówno merytorycznie, logistycznie, jak również pod kątem odpowiedniej promocji. - Szukamy osób aktywnych w środowisku studenckim, z inicjatywą i pomysłami, które chciałyby nawiązać pierwsze kontakty biznesowe – mówi Marek Strokoń, Specjalista ds. HR w firmie PZL Mielec, która jest aktualnie liderem Programu Edukacyjnego Stery kariery. - Pełnienie funkcji Ambasadora to szansa na rozwinięcie kompetencji miękkich i zarządzania projektami, a także na dostęp do najbardziej aktualnej wiedzy technicznej. Aby aplikować na stanowisko Ambasadora, trzeba wypełnić i wysłać specjalny formularz zgłoszeniowy, który zamieszczony został w pierwszym tygodniu marca na stronie internetowej: www.sterykariery.pl. Wybrane osoby wezmą udział w dwóch etapach rozmów rekrutacyjnych. W semestrze letnim 2013/2014 na Akademii Górniczo-Hutniczej i Politechnice Rzeszowskiej odbędą się liczne warsztaty techniczne i miękkie, a także interesujący konkurs złożony w kilku etapów. Planowane są również wizyty uczestników w firmach partnerskich.Na stronie internetowej Programu, oprócz informacji o bieżących wydarzeniach, zamieszczane są również wywiady z pracownikami oraz artykuły na temat produkcji i nowych technologii oraz cykl artykułów wspierający studentów w rozwoju tzw. kompetencji miękkich. Poprzez stronę prowadzone są także zapisy na poszczególne wydarzenia Programu. Program Edukacyjny Stery kariery realizowany jest w ramach projektu systemowego PARP pod nazwą Biznes dla edukacji. Realizacją zajmuje się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami. Przedsiębiorstwa zaangażowane w Program to: PZL Mielec, UTC CCS Manufacturing Polska, WSK „PZL Rzeszów” S.A oraz Pratt & Whitney Tubes.
Program Edukacyjny „Stery kariery” ma na celu wspieranie studentów w jak najlepszym przygotowaniu się do wkroczenia na rynek pracy. Już na początku marca bieżącego roku wszyscy studenci zainteresowani rozwojem w branży lotniczej lub branży systemów przeciwpożarowych mogą aplikować na stanowisko Ambasadora Programu na swojej uczelni.Program Ambasadorski realizowany jest w ramach Programu Edukacyjnego Stery kariery i stanowi jedną z form współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a środowiskiem uniwersyteckim. Ambasadorzy mocno wspierają realizację wszelkich wydarzeń organizowanych w ramach Programu Stery kariery, takich jak m.in. warsztaty i konkursy zarówno merytorycznie, logistycznie, jak również pod kątem odpowiedniej promocji. - Szukamy osób aktywnych w środowisku studenckim, z inicjatywą i pomysłami, które chciałyby nawiązać pierwsze kontakty biznesowe – mówi Marek Strokoń, Specjalista ds. HR w firmie PZL Mielec, która jest aktualnie liderem Programu Edukacyjnego Stery kariery. - Pełnienie funkcji Ambasadora to szansa na rozwinięcie kompetencji miękkich i zarządzania projektami, a także na dostęp do najbardziej aktualnej wiedzy technicznej. Aby aplikować na stanowisko Ambasadora, trzeba wypełnić i wysłać specjalny formularz zgłoszeniowy, który zamieszczony został w pierwszym tygodniu marca na stronie internetowej: www.sterykariery.pl. Wybrane osoby wezmą udział w dwóch etapach rozmów rekrutacyjnych. W semestrze letnim 2013/2014 na Akademii Górniczo-Hutniczej i Politechnice Rzeszowskiej odbędą się liczne warsztaty techniczne i miękkie, a także interesujący konkurs złożony w kilku etapów. Planowane są również wizyty uczestników w firmach partnerskich.Na stronie internetowej Programu, oprócz informacji o bieżących wydarzeniach, zamieszczane są również wywiady z pracownikami oraz artykuły na temat produkcji i nowych technologii oraz cykl artykułów wspierający studentów w rozwoju tzw. kompetencji miękkich. Poprzez stronę prowadzone są także zapisy na poszczególne wydarzenia Programu. Program Edukacyjny Stery kariery realizowany jest w ramach projektu systemowego PARP pod nazwą Biznes dla edukacji. Realizacją zajmuje się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami. Przedsiębiorstwa zaangażowane w Program to: PZL Mielec, UTC CCS Manufacturing Polska, WSK „PZL Rzeszów” S.A oraz Pratt & Whitney Tubes.
