Pracodawca pod lupą
Coraz więcej osób decyduje się na pracę w firmie o kiepskiej opinii, ale czy dobra płaca, umowa o pracę oraz kusząca posada to wystarczające powody, aby osobiście przekonać się, dlaczego dany pracodawca zasłużył na swoją złą renomę? Niżej opisujemy, jak wygląda ta sytuacja w poszczególnych branżach i radzimy, jak sprawdzić pracodawcę zanim zdecydujemy się na zatrudnienie.
Jak wynika z badania Kandydat 2012, ponad połowa potencjalnych kandydatów nie zdecydowałaby się na pracę w firmie o kiepskiej renomie. Ta grupa jednak stale się kurczy – jest mniejsza niż zeszłym roku.Odmienne podejście w zależności od branży Na podstawie badań stwierdzić można, że branżą, w której najbardziej zwraca się uwagę na powszechną opinię o pracodawcy jest branża IT. Dzieje się tak, gdyż osoby należące do tej grupy wciąż mogą przebierać w ofertach pracy. Z tego powodu nierzadko właśnie opinia o firmie jest czynnikiem decydującym, w oparciu o który osoby z branży IT podejmują pracę w konkretnych miejscach, bądź tego nie robią.Zaskoczeniem może być fakt, że osoby pracujące w branżach zajmujących się wizerunkiem, takich jak marketing, czy reklama, często nie biorą pod uwagę opinii o pracodawcy, kiedy poszukują pracy. Prawdopodobnie decyduje o tym stosunkowo niewielka liczba ofert pracy w tym dziale. Ponadto kandydaci z tej branży są zwykle osobami przyzwyczajonymi do rozwiązywania problemów z wizerunkiem – być może stąd wynika ich podejście.Co nie jest dziwne, najbardziej chętne do pracy w firmie o słabym wizerunku są osoby nie posiadające zatrudnienia, szukające pracy. Posiadając stałą pracę, dużo ostrożniej oceniamy oferty pracodawców o niepewnej renomie.Sprawdź pracodawcę Bez względu na to, czy i jakie zatrudnienie posiadamy, powinniśmy dokładnie zweryfikować pracodawcę, u którego pracę rozważamy. Należy to zrobić zarówno przed rozmową kwalifikacyjną, jak i przed decyzją o przyjęciu oferty. Przede wszystkim sprawdzić należy sposób traktowania pracowników, tryb pracy oraz pozycję firmy na rynku.Informacji o pracodawcy szukać można w wielu miejscach, jakkolwiek najlepiej przede wszystkim zaznajomić się z opinią znajomych związanych z daną firmą ( jeśli takich posiadamy). Jeżeli nie mamy takiej możliwości, to warto prześwietlić zatem stronę internetową oraz firmowego Facebooka. Nie jest to gwarancja rzetelnych danych, lecz z pewnością prowadzi do lepszego zlustrowania potencjalnego pracodawcy.
Jak wynika z badania Kandydat 2012, ponad połowa potencjalnych kandydatów nie zdecydowałaby się na pracę w firmie o kiepskiej renomie. Ta grupa jednak stale się kurczy – jest mniejsza niż zeszłym roku.Odmienne podejście w zależności od branży Na podstawie badań stwierdzić można, że branżą, w której najbardziej zwraca się uwagę na powszechną opinię o pracodawcy jest branża IT. Dzieje się tak, gdyż osoby należące do tej grupy wciąż mogą przebierać w ofertach pracy. Z tego powodu nierzadko właśnie opinia o firmie jest czynnikiem decydującym, w oparciu o który osoby z branży IT podejmują pracę w konkretnych miejscach, bądź tego nie robią.Zaskoczeniem może być fakt, że osoby pracujące w branżach zajmujących się wizerunkiem, takich jak marketing, czy reklama, często nie biorą pod uwagę opinii o pracodawcy, kiedy poszukują pracy. Prawdopodobnie decyduje o tym stosunkowo niewielka liczba ofert pracy w tym dziale. Ponadto kandydaci z tej branży są zwykle osobami przyzwyczajonymi do rozwiązywania problemów z wizerunkiem – być może stąd wynika ich podejście.Co nie jest dziwne, najbardziej chętne do pracy w firmie o słabym wizerunku są osoby nie posiadające zatrudnienia, szukające pracy. Posiadając stałą pracę, dużo ostrożniej oceniamy oferty pracodawców o niepewnej renomie.Sprawdź pracodawcę Bez względu na to, czy i jakie zatrudnienie posiadamy, powinniśmy dokładnie zweryfikować pracodawcę, u którego pracę rozważamy. Należy to zrobić zarówno przed rozmową kwalifikacyjną, jak i przed decyzją o przyjęciu oferty. Przede wszystkim sprawdzić należy sposób traktowania pracowników, tryb pracy oraz pozycję firmy na rynku.Informacji o pracodawcy szukać można w wielu miejscach, jakkolwiek najlepiej przede wszystkim zaznajomić się z opinią znajomych związanych z daną firmą ( jeśli takich posiadamy). Jeżeli nie mamy takiej możliwości, to warto prześwietlić zatem stronę internetową oraz firmowego Facebooka. Nie jest to gwarancja rzetelnych danych, lecz z pewnością prowadzi do lepszego zlustrowania potencjalnego pracodawcy.
