Politechnika Białostocka (PB)

Kierunek studiów 2026/2027

Zarządzanie kapitałem ludzkim i HR Business Partnering

  • Białystok

Wybierz tryb studiów

I stopnialicencjackie

Poziom studiówI stopnia

Czas trwania—

Tryb studiówStacjonarne

Tytuł zawodowyLicencjat

Język wykładowy—

OpłatyBezpłatne*

Limit miejsc—

MiastoKleosin (filia)

* Studia stacjonarne na uczelni publicznej są bezpłatne, z wyjątkiem kierunków i form płatnych wskazanych przez uczelnię.

Zarządzanie kapitałem ludzkim i HR Business Partnering — poznaj kierunek bliżej

O kierunku

Studia na kierunku zarządzanie kapitałem ludzkim i hr business partnering łączą wiedzę kierunkową z umiejętnością analizowania i rozwiązywania problemów w wybranej dziedzinie. Program obejmuje takie obszary jak zarządzanie personelem i rozwój pracowników. Nauka pozwala poznawać metody pracy związane z obszarem procesy rekrutacyjne i rozumieć ich zastosowania. Rozwijasz również umiejętność łączenia informacji, oceny rozwiązań i przedstawiania własnych wniosków. Zdobyta wiedza z zakresu partnerstwo biznesowe HR pomaga przygotować się do zadań zawodowych oraz dalszego poszerzania kompetencji.

Dla kogo?

  • Osoby zainteresowane obszarem: zarządzanie personelem
  • Kandydaci chcący rozwijać wiedzę: rozwój pracowników
  • Osoby lubiące analizować i rozwiązywać problemy
  • Kandydaci gotowi do samodzielnego rozwijania kompetencji

Politechnika Białostocka (PB) (Białystok) – Czego się nauczysz?

  1. Wiedza: zarządzanie personelem
  2. Wiedza: rozwój pracowników
  3. Wiedza: procesy rekrutacyjne
  4. Wiedza: partnerstwo biznesowe HR

Perspektywy zawodowe

Po ukończeniu studiów

Absolwenci mogą szukać pracy w obszarach takich jak działy personalne, doradztwo HR oraz usługi rekrutacyjne. Zdobyte kompetencje przydają się przy analizie problemów, przygotowywaniu rozwiązań i realizacji zadań odpowiadających profilowi studiów. Dalszy rozwój może obejmować specjalizację zawodową, pracę nad coraz bardziej złożonymi zadaniami oraz doskonalenie metod i narzędzi wykorzystywanych w wybranej dziedzinie.

Przykładowe stanowiska

  • Specjalista HR
  • Rekruter
  • Specjalista rozwoju pracowników
  • HR Business Partner

Zasady rekrutacji – Zarządzanie kapitałem ludzkim i HR Business Partnering (Politechnika Białostocka (PB))

Zasady rekrutacji

Zasady rekrutacji 2026/2027Rekrutacja odbywa się poprzez IRK i w ramach limitów miejsc. I stopień kwalifikuje na podstawie wyników matury oraz wymaganych egzaminów; II stopień na podstawie dyplomu, odpowiednich kompetencji i szczegółowych zasad wydziałowych.

https://bip.pb.edu.pl/sendFile.php?inf=22327&z=2

Terminy rekrutacji 2026/2027

  1. od 1 czerwca 2026Rozpoczęcie rejestracji
  2. do 13 lipca 2026Koniec rejestracji
  3. do 13 lipca 2026Termin opłaty rekrutacyjnej
  4. 17 lipca 2026Ogłoszenie wyników
  5. 20–25 lipca 2026Składanie dokumentów