Czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi - studia z umiejętności miękkich i nie tylko
Zasadniczo zarządzanie zasobami ludzkimi to temat bardzo szeroki. Mowa tutaj o szeregu różnych umiejętności, dzięki którym zarządzanie zespołem oraz pojedynczymi podwładnymi przebiega prosto, w miłej atmosferze i przede wszystkim jest efektywne. Chodzi o to, aby zespół pracował wydajnie, posiadał dużą motywację do działania, a jednocześnie wszyscy, zarówno podwładni jak i przełożeni, czuli się komfortowo. Zatem jeśli chodzi o zarządzanie zasobami ludzkimi studia muszą dostarczać wiedzy i umiejętności z wielu różnych obszarów, takich jak między innymi:
- psychologia,
- socjologia,
- przywództwo,
- prawo.
Profesjonalne zarządzanie personelem nie może ograniczać się jedynie do organizacji pracy i przydzielania poszczególnych zadań. Dobry przełożony potrafi tak planować działania i porozumiewać się z podwładnymi, aby mieli oni wewnętrzną motywację do wydajnej pracy. Potrafi również zadbać o właściwą atmosferę w biurze lub dowolnym innym miejscu pracy.
Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia podyplomowe na UTH
Na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi studia podyplomowe prowadzi między innymi UTH. Jest to prywatna uczelnia warszawska, która od lat cieszy się doskonałą renomą. W ramach prowadzonych przez UTH studiów z zarządzania zasobami ludzkimi uczestnik bierze udział w 210 godzinach zajęć. Zajęcia są prowadzone przez wykwalifikowanych wykładowców, ale także przez licznych ekspertów zewnętrznych i specjalistów z branży. Dzięki temu zarządzanie zasobami ludzkimi to studia, które umożliwiają dogłębne zaznajomienie się ze specyfiką współpracy z ludźmi. Studia podyplomowe zarządzanie zasobami ludzkimi to oferta przede wszystkim dla pracowników wyższego szczebla oraz przedsiębiorców prowadzących własną działalność. To oferta dla każdego menedżera, kierownika, dyrektora, ale też pracowników z wysokimi aspiracjami, czy świeżego absolwenta studiów magisterskich, który pragnie zwiększyć swoje umiejętności, a tym samym szanse na rynku pracy.
Studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi prowadzone są w formie zajęć odbywających się raz na 2 tygodnie. Tym samym nie trzeba wcale dysponować dużą ilością wolnego czasu, aby móc się dokształcić w tym jakże ważnym obszarze.
