Akademia Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki
Kierunek studiów 2026/2027
Zarządzanie (studia cywilne)
- Kierunki Ekonomiczne
- Wrocław
- polski
Wybierz tryb studiów
I stopnialicencjackie
II stopniamagisterskie
Poziom studiówStudia I stopnia
Czas trwania6 semestrów
Tryb studiówStacjonarne
Tytuł zawodowyLicencjat
Język wykładowypolski
OpłatyBezpłatne
Limit miejsc60 (2026)
MiastoWrocław
Poziom studiówStudia II stopnia
Czas trwania4 semestry
Tryb studiówStacjonarne
Tytuł zawodowyMagister
Język wykładowypolski
OpłatyBezpłatne
Limit miejsc30 (2026)
MiastoWrocław
Zarządzanie (studia cywilne) — poznaj kierunek bliżej
O kierunku
Zarządzanie zajmuje się działaniem organizacji oraz podejmowaniem decyzji dotyczących ludzi, zasobów i celów przedsiębiorstwa. Program obejmuje zarządzanie kapitałem ludzkim, finanse, marketing oraz organizowanie produkcji i usług. Istotnym obszarem są także systemy logistyczne i funkcjonowanie służb mundurowych. Ćwiczenia, warsztaty oraz projekty uczą analizowania sytuacji firmy i przedstawiania uzasadnionych propozycji zmian. Studia rozwijają umiejętności przywódcze potrzebne do pracy w zespołach, prowadzenia przedsięwzięć i doskonalenia procesów w organizacjach gospodarczych i publicznych.
Dla kogo?
- Maturzyści zainteresowani organizacją pracy firm
- Osoby chcące rozwijać przywództwo i pracę z ludźmi
- Kandydaci planujący pracę w kadrach lub zarządzaniu logistyką
Akademia Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki (Wrocław) – Czego się nauczysz?
- Planowanie pracy zespołu
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Analiza decyzji finansowych
- Prowadzenie projektów organizacyjnych
- Doskonalenie procesów przedsiębiorstwa
Program studiów
I stopnia licencjackie · Stacjonarne
1Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Planowanie zatrudnienia
- Rozwój pracowników
- Ocena pracy zespołu
2Zarządzanie projektami
- Określanie celu przedsięwzięcia
- Planowanie harmonogramu działań
- Kontrola realizacji projektu
3Zarządzanie produkcją i usługami
- Organizacja procesów operacyjnych
- Planowanie wykorzystania zasobów
- Doskonalenie przebiegu pracy
4Zarządzanie ryzykiem
- Rozpoznawanie ryzyka organizacji
- Ocena skutków decyzji
- Dobór reakcji na zagrożenia
5Zarządzanie jakością
- Opisywanie wymagań jakościowych
- Ocena przebiegu procesów
- Przygotowywanie usprawnień
6Zarządzanie zmianami
- Diagnoza potrzeby zmiany
- Planowanie wdrożenia rozwiązania
- Ograniczanie oporu wobec zmian
7Gry strategiczne w zarządzaniu
- Analiza wariantów decyzji
- Ocena zachowań konkurentów
- Obserwacja skutków wyborów
8Informatyczne systemy wspomagania decyzji
- Dobór danych do analizy
- Wykorzystanie narzędzi decyzyjnych
- Interpretowanie wyników obliczeń
9Finanse
- Rozpoznawanie źródeł finansowania
- Analiza przepływów pieniężnych
- Ocena podstawowych decyzji finansowych
10Rachunkowość finansowa
- Ewidencja zdarzeń gospodarczych
- Odczytywanie sprawozdań
- Rozumienie wyniku finansowego
11Przywództwo w organizacji
- Budowanie relacji w zespole
- Dobór stylu kierowania
- Motywowanie do realizacji celów
12Mikroekonomia
- Decyzje konsumenta i producenta
- Mechanizm działania rynku
- Analiza kosztów przedsiębiorstwa
13Prawo cywilne i prawo pracy
- Podstawy stosunków umownych
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Ocena skutków czynności prawnych
14Podstawy marketingu
- Rozpoznawanie potrzeb klientów
- Dobór narzędzi marketingowych
- Segmentacja rynku
15Komunikacja w zarządzaniu
- Przekazywanie informacji w organizacji
- Przygotowywanie komunikatów dla zespołu
- Rozwiązywanie barier porozumiewania
Specjalności
- specjalizacja - zarządzanie kapitałem ludzkim
- specjalizacja - zarządzanie systemami logistycznymi
- specjalizacja - zarządzanie w służbach mundurowych
- zarządzanie kapitałem ludzkim
- zarządzanie systemami logistycznymi
- zarządzanie w służbach mundurowych
Program studiów
II stopnia magisterskie · Stacjonarne
1Koncepcje zarządzania
- Porównywanie szkół zarządzania
- Dobór podejścia do organizacji
- Ocena założeń modeli kierowania
2Zarządzanie strategiczne
- Analiza otoczenia firmy
- Formułowanie celów rozwoju
- Wybór strategii organizacji
3Zarządzanie projektami
- Organizacja złożonych przedsięwzięć
- Planowanie zasobów projektu
- Kontrola rezultatów wdrożenia
4Strategie militarne w zarządzaniu
- Analiza koncepcji strategicznych
- Rozumienie decyzji w konflikcie
- Ocena zastosowań myślenia strategicznego
5Psychologia w zarządzaniu i dowodzeniu
- Analiza zachowań grupowych
- Rozpoznawanie mechanizmów motywacji
- Ocena decyzji pod presją
6Zarządzanie ryzykiem w projektach
- Identyfikacja ryzyka wdrożenia
- Ocena skutków niepewności
- Planowanie działań zabezpieczających
7Systemy zarządzania jakością
- Projektowanie polityki jakości
- Analiza zgodności procesów
- Organizacja doskonalenia systemu
8Rachunkowość zarządcza
- Analiza kosztów decyzji
- Budżetowanie działań organizacji
- Wykorzystywanie informacji zarządczej
9Makroekonomia
- Analiza procesów gospodarczych
- Ocena koniunktury
- Rozumienie polityki gospodarczej
10Badania marketingowe
- Projektowanie badania rynku
- Dobór sposobu zbierania danych
- Interpretacja potrzeb klientów
11Controlling
- Budowa systemu mierników
- Ocena realizacji budżetu
- Analiza odchyleń od planu
12Kapitał ludzki w organizacji
- Ocena potencjału pracowników
- Planowanie rozwoju kadr
- Analiza wartości wiedzy zespołu
13Elementy teorii gier
- Modelowanie współzależnych decyzji
- Rozpoznawanie strategii uczestników
- Analiza równowagi i konfliktu
14Negocjacje
- Przygotowanie stanowiska negocjacyjnego
- Ocena interesów stron
- Budowanie warunków porozumienia
Specjalności
- specjalizacja - zarządzanie kadrami
- specjalizacja - zarządzanie logistyką
- zarządzanie kadrami
- zarządzanie logistyką
Perspektywy zawodowe
Po ukończeniu studiów
Absolwenci mogą pracować w działach personalnych, zespołach projektowych oraz komórkach organizacji produkcji i usług. Wspierają analizę procesów i zarządzanie personelem w firmach oraz instytucjach publicznych. Doświadczenie i dalsze kształcenie umożliwiają rozwój w kierunku prowadzenia zespołów lub zarządzania przedsiębiorstwem.
Przykładowe stanowiska
- Specjalista ds. personalnych
- Koordynator projektów
- Analityk procesów biznesowych
- Specjalista ds. organizacji pracy
- Specjalista ds. zarządzania jakością
Zasady rekrutacji – Zarządzanie (studia cywilne) (Akademia Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki)
Zasady rekrutacji
I stopień: Konkurs świadectw dojrzałości.
II stopień: Konkurs ocen z dyplomów ukończenia studiów pierwszego stopnia.
Terminy rekrutacji 2026/2027
- od 25.07.2026Rozpoczęcie rejestracji — II tura
- do 18.09.2026Koniec rejestracji — II tura
- od 01.06.2026Rozpoczęcie rejestracji
- do 30.07.2026Koniec rejestracji
- do 31.10.2026Koniec rejestracji — III tura
- do 31.10.2026Składanie dokumentów