Integracja tzw. zoomerów nie jest prosta. To zwykle indywidualiści, którzy z trudem naginają się do służbowych zasad. Często zmieniają miejsce pracy i nie przywiązują się ani do współpracowników, ani do firmy. Jak sprawić, by identyfikowali się z miejscem pracy? Kluczem do sukcesu mogą być spersonalizowane eventy firmowe.
Imprezy firmowe dla pokolenia Z powinny znacząco różnić się od tradycyjnych spotkań korporacyjnych. Osoby urodzone po 1997 roku zainteresowane są różnorodnymi doświadczeniami, rozwijaniem swoich pasji i wyrażeniem osobowości.
Pomysły na imprezy firmowe dla młodych pracowników
Co może przyciągnąć i zaangażować przedstawicieli generacji Z? Na przykład impreza firmowa w stylu festiwalu z muzyką na żywo, food truckami i napojami oraz różnymi atrakcjami. Taki format eventu przywodzi na myśl tak lubiane przez „zetki” festiwale muzyczne. Dla pracowników branży IT można zorganizować wyjazdowy hackathon w jakimś atrakcyjnym miejscu, na przykład w górach, by mogli potem zrelaksować się na firmowym pikniku.
Także zespołowe konkursy kreatywne, podczas których załoga musi połączyć swe siły i pokazać pomysłowość, będą świetną okazją do nauki współpracy i pokazania, że razem można osiągnąć więcej. Podobnie zadziała impreza charytatywna, podczas której pracownicy będą mogli zaangażować się w działalność pomocową, choćby sprzątać górskie szlaki czy budować budki dla ptaków. Pozwoli to także młodej załodze ujrzeć firmę w innym świetle – nie tylko jako korporację, ale też jako zespół, któremu zależy na czymś więcej niż zysku. (https://www.koronakarkonoszy.pl/blog-dla-firm/czy-warto-organizowac-szkolenia-integracyjne-dla-firm/)
W pokoleniu Z sprawdzi się też na pewno event edukacyjny z gośćmi specjalnymi. Warto zaprosić znanych w branży influencerów, blogerów, youtuberów czy coachów, którzy mogą przekazać cenne wskazówki i doświadczenia młodym pracownikom. Podobnie sesje rozwoju zawodowego czy osobistego w formie warsztatów będą na pewno dobrze przyjęte w młodej wiekiem grupie pracowniczej.
Jako że zoomersi zwykle cenią sobie aktywności na świeżym powietrzu, to wspólne wyjście do parku linowego może być dobrym pomysłem. A dla tych, którzy potrzebują więcej adrenaliny, można zorganizować skok na bungee, rajd off road czy rafting. Kolejnym strzałem w dziesiątkę, jeśli chodzi o imprezy dla pokolenia wchodzącego teraz na rynek pracy, będzie impreza typu „bring your pet”, czyli zabierz swojego zwierzaka. Tego typu spotkanie firmowe to doskonała okazja do budowania więzi, a przy tym relaksu. Rozmowy o domowych pupilach pozwalają się otworzyć i lepiej poznać członków zespołu. Warto zadbać o bezpieczeństwo wszystkich uczestników, także tych czworonożnych, i zaprosić zwierzęcego behawiorystę, który przy okazji może udzielić kilku fachowych porad. (https://www.koronakarkonoszy.pl/blog-dla-firm/ciekawe-i-angazujace-atrakcje-na-imprezy-firmowe/)
Imprezy firmowe dla pokolenia internetowego powinny być interaktywne, angażujące i dostarczać niezapomnianych doświadczeń, warto więc uwzględnić elementy cyfrowe i wykorzystać podczas eventu media społecznościowe. Takie spotkania firmowe organizuje firma eventowa Dwór Korona Karkonoszy.
