Akademia Łazarskiego

Kierunek studiów

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace

Studia podyplomowe

Czas trwania 2 semestry 1 rok

Cena studiów 5 600 zł + 200 zł wpisowego

O kierunku

Studia łączą prawo pracy z praktyką prowadzenia kadr, obliczania wynagrodzeń i rozliczania ubezpieczeń społecznych. Program obejmuje indywidualne i zbiorowe stosunki pracy, postępowanie przed sądem oraz kontrole inspekcji pracy. Uczestnicy analizują problemy kadrowo-płacowe, ucząc się stosować przepisy do zatrudniania, zmiany warunków pracy i rozwiązywania umów. Dla chętnych dostępny jest dodatkowy moduł ubezpieczeń społecznych. Wiedza pomaga ograniczać ryzyko pracodawcy i prawidłowo obsługiwać sprawy pracowników.

Dla kogo przeznaczone są te studia?

  • Pracownicy działów kadr, płac i HR
  • Osoby obsługujące ubezpieczenia społeczne
  • Menedżerowie odpowiedzialni za sprawy pracownicze

Program studiów

  • Moduł I. Indywidualne prawo pracy
  • Moduł II. Zbiorowe prawo pracy
  • Moduł III. Procesowe prawo pracy i postępowanie kontrolne inspektora pracy
  • Moduł IV. Ubezpieczenia społeczne

Perspektywy zawodowe

Wiedza jest przydatna w działach kadr i płac, biurach rachunkowych i firmach świadczących obsługę personalną. Absolwenci przygotowują dokumenty zatrudnienia, rozliczają świadczenia i wspierają rozwiązywanie sporów pracowniczych. Mogą rozwijać karierę w kierunku eksperckiej obsługi prawa pracy i ZUS oraz zarządzania procesami HR.

Przykładowe stanowiska

  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. ubezpieczeń społecznych
  • Doradca ds. prawa pracy
  • Kierownik działu personalnego

Inne kierunki z obszaru Prawo

Zobacz wszystkie kierunki