Studia adresowane są do szerokiego kręgu słuchaczy: menadżerów, pracowników z potencjałem menadżerskim, specjalistów ds. polityki społecznej oraz absolwentów szkół wyższych z kierunków humanistycznych, prawnych, zarządzania, którzy są zainteresowani poszerzaniem swojej wiedzy w zakresie problematyki zarządzania w nowej gałęzi gospodarki usług społeczno-zdrowotnych.

Cele ogólne:
Kształcenie przyszłych kadr zarządzających w sektorze usług skierowanych do osób starszych - zarządzanie gerontologią społeczną, poprzez utworzenie nowego, innowacyjnego kierunku studiów w wyniku adaptacji rozwiązań wypracowanych w USA i krajach UE.

Usystematyzowanie oraz pogłębienie wiedzy z zakresu doskonalenia umiejętności oraz efektywnego kształtowania i zarządzania segmentem usług dla osób po 45 roku życia.

Rozwój potencjału SAN w zakresie kształcenia kadr dla sfery usług związanych z dziedziną bezpieczeństwa ekonomicznego i społecznego państwa.

Cele szczegółowe:
Celem kształcenia w ramach studiów podyplomowych jest usystematyzowania oraz pogłębienie wiedzy z zakresu doskonalenia umiejętności i efektywnego kształtowania usług dla osób po 45 roku życia.

Program zajęć został oparty na wieloletnim doświadczeniu i wiedzy ekspertów i praktyków w obszarze kreowania nowych usług, doskonalenia organizacji obecnie funkcjonujących z możliwością poprawy ich efektywności.

Zadaniem SAN jest przygotowanie słuchaczy do krytycznej analizy funkcji zarządzania w organizacjach usługowych, budowy strategii administracji w tym obszarze życia społecznego i opracowania rekomendacji do zmian.