Znajdź uczelnię dostosowaną do twoich potrzeb

Nieustraszony kandydat vs. pracodawcy doskonali

www.lazarski.pl


Czy pierwsza praca musi być stresująca? Czy są pracownicy idealni? Czy pracodawca może być Twoim mentorem? Czym jest system Total Quality Management? Pasja czy dobra praca? – to tylko niektóre z pytań, na które postarają się odpowiedzieć uczestnicy konferencji „Starcie na starcie: nieustraszony kandydat vs. pracodawcy doskonali”. Wezmą w niej udział studenci, menadżerowie, trenerzy oraz konsultanci HR. Uczelnia Łazarskiego zaprasza na otwarte spotkanie już w środę, 6 kwietnia w auli 38, o godz. 15.00.

Celem konferencji jest nawiązanie dialogu pomiędzy młodymi, wkraczającymi na rynek pracy przedstawicielami pokolenia Y, a pracodawcami – reprezentantami pokolenia X. Uczestnicy spotkania spróbują rozwiać wątpliwości „świeżo upieczonych” absolwentów z pokolenia Y na temat pierwszej pracy, a także przedstawić fakty i mity z nią związane.

Rozpoczęcie życia zawodowego to niełatwe zadanie. Studenci Uczelni Łazarskiego to ambitni młodzi ludzie, którzy już na studiach zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe. Większość z nich, bo aż 96 proc., pracuje podczas studiów, aby w trakcie nauki nabyć pożądane kompetencje. Podczas konferencji podzielą się swoimi spostrzeżeniami
z pokoleniem X.

— Mamy nadzieję, że konferencja będzie platformą dialogu i współpracy pomiędzy studentami i potencjalnymi pracodawcami. Poruszane na niej tematy i problemy są bliskie większości studentów oraz pracodawców. Tak wiele razy słyszymy z ust zarówno jednej jak i drugiej grupy o braku porozumienia, o rozbieżności celów obu pokoleń. Czy uda się wypracować porozumienie i odpowiedzieć na pytanie: czego oczekujemy od innych i czy jest to osiągalne? — mówi Paweł Wielądek, organizator konferencji i student ekonomii na Łazarskim. — Odpowiedź już wkrótce. Serdecznie Was zapraszamy do udziału w tym spotkaniu — zachęca.

Podczas spotkania uczestnicy będą rozmawiać o różnicach w postrzeganiu „reżimu” pracy z perspektywy pokolenia X oraz pokolenia Y. Będą mogli sprawdzić się w praktyce podczas wspólnej pracy w ramach nowo powstałej sekcji intermentoringu Akademickiego Centrum Mentoringu. Centrum zostało uruchomione dzięki wspólnej inicjatywie Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz Uczelni Łazarskiego. Jest miejscem rozwijania najlepszych praktyk z zakresu mentoringu oraz ośrodkiem integrującym szerokie doświadczenia zawodowe mentorów ze studentami uczelni.

Podczas pierwszej części konferencji studenci Uczelni Łazarskiego zaprezentują jak oni sami widzą się na rynku pracy – jakie są ich marzenia, czego szukają oraz jak definiują słowo „sukces”. Przedstawiony materiał będzie komentowany przez zaproszonych panelistów – specjalistów ds. rekrutacji i przedstawicieli firm. Temat drugiego panelu: „Igreki” w oczach „Iksów” – rozpocznie wystąpienie Mariana Owerko, twórcy spółki Bakalland. Studenci będą mogli poznać historię sukcesu założyciela firmy Bakalland. Spotkanie będzie także okazją do zadania ekspertowi pytań w sesji Q&A. Bakalland bierze udział w prestiżowym programie płatnych staży – Program Kariera, który jest realizowany przez Polską Radę Biznesu.

Konferencja zakończy się warsztatem z intermentoringu, w którym będą mogli wziąć udział zaproszeni goście i uczestnicy spotkania. Celem warsztatu jest wypracowanie
w międzypokoleniowych grupach wniosków dotyczących wzajemnych oczekiwań i cech pożądanych u mentorów i mentee.

Termin i miejsce:
6 kwietnia, środa, godz. 15.00
Uczelnia Łazarskiego, aula 38
ul. Świeradowska 43, Warszawa

Więcej informacji znajduje się na stronie www.lazarski.pl oraz na fanpage’u Uczelni Łazarskiego na Facebook’u, gdzie można dołączyć do wydarzenia pod adresem:
www.facebook.com/events/945401045546902/?active_tab=posts. Wstęp wolny.

zdjecie

zdjecie

Data publikacji: 05.04.2016
ikonka kierunki studiów
Kierunki studiów - artykuły