Wydział:
Prawa i Administracji
Jednostka prowadząca studia:
Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Program studiów:
Europejska Karta Społeczna (6 godz.)
Dyrektywy Unii Europejskiej (2 godz.)
Europejskie prawo ubezpieczeń społ. (4 godz.)
Standardy Międzynarodowej Organizacji Pracy (4 godz.)
Sądowy wymiar sprawiedliwości w sprawach z zakresu prawa pracy (6 godz.)
Zbiorowe prawo pracy (8 godz.)
Zawarcie umowy o pracę (4 godz.)
Zmiana i rozwiązanie umowy o pracę (4 godz.)
Zmiana i rozwiązanie stosunku pracy (2 godz.)
Wynagrodzenie za pracę (4 godz.)
Kontrakty kierownicze (4 godz.)
Źródła prawa pracy (2 godz.)
Urlopy wypoczynkowe (6 godz.)
Urlopy bezpłatne (4 godz.)
Czas pracy (6 godz.)
Zakaz konkurencji (2 godz.)
Fundusz socjalny (2 godz.)
Przejęcie pracownika przez nowego pracodawcę (2 godz.)
Atypowe formy zatrudnienia (4 godz.)
Odpowiedzialność materialna pracowników (2 godz.)
Swoboda przemieszczania się pracowników w Unii Europejskiej (4 godz.)
Ochrona pracy kobiet i młodocianych (4 godz.)
Zatrudnienie i przeciwdziałanie bezrobociu (2 godz.)
Obowiązki pracownika (2 godz.)
Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania lobbingowi (4 godz.)
Ochrona dóbr osobistych pracowników (6 godz.)
Równe traktowanie w zatrudnieniu (4 godz.)
Status prawny pracowników samorządowych (4 godz.)
Pozaumowne stosunki pracy (4 godz.)
Ubezpieczenia społeczne (12 godz.)
Ubezpieczenia gospodarcze (10 godz.)
Odpowiedzialność przed inspektorem pracy (4 godz.)
Bezpieczeństwo i higiena pracy (6 godz.
Kwalifikacje uzyskane przez słuchacza:
Słuchacz otrzymuje dyplom ukończenia Podyplomowych Studiów Prawa Pracy. Wynosi poszerzoną znajomość prawa pracy, a uzyskane kwalifikacje pozwalają na wykonywanie pracy np. w działach personalnych firm.
Więcej informacji>>>
