Cel studiów:
Celem studiów jest przygotowanie specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi w różnego typu organizacjach, działających w warunkach silnej konkurencji, globalizacji i zarządzania wielokulturowym zespołem pracowniczym i projektowym.
Zadania:
przekazywanie Słuchaczom najnowszej i usystematyzowanej wiedzy w zakresie zarządzania zespołami pracowniczymi w organizacji (tzw. zarządzania zasobami ludzkimi , kapitałem ludzkim i kapitałem relacyjnym)
budowania zintegrowanego systemu zarządzania tym potencjałem w powiązaniu ze strategią rozwoju organizacji
rozwój wiedzy, świadomości i kompetencji Słuchaczy w zakresie wykorzystania potencjału ludzkiego w budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku lokalnym i ponadlokalnym
przekazanie interdyscyplinarnej wiedzy z zakresu diagnozy i zarządzania potencjałem kompetencyjnym pracowników, budowania zintegrowanych systemów zarządzania kompetencjami, talentami i relacjami
trening Słuchaczy w zakresie definiowania, analizowania, rozwiązywania i antycypacji problemów z zakresu HR,
przekazanie praktycznej wiedzy w zakresie projektowania, wdrażania i monitorowania projektów HR w organizacji
inspirowanie w zakresie wdrażania innowacyjnych rozwiązań HR w organizacji
kształtowanie umiejętności kierowniczych w zakresie zarządzania zespołem specjalistów HR.
Cena: 3 900 PLN